PREMIO ECCELLENZA AI MANAGER E ALLE AZIENDE CAMPIONI DELLA SOSTENIBILITA’

MANAGERITALIA SU SKY PER LA DECIMA EDIZIONE DEL PREMIO ECCELLENZA ” LIDO VANNI”

Il prestigioso Premio #Eccellenza “Lido Vanni” è andato in onda il 25 novembre alle ore 20,00 su Canale Sky 501, su Sky TG24 e su tutti i canali social di #Manageritalia

Per la decima edizione, gli organizzatori – Manageritalia, Confcommercio e CFMT – hanno scelto l’emozionante palcoscenico televisivo di #Sky per raccontare il valore di #manager, aziende e #formazione e di come manager e aziende hanno cambiato i modelli organizzativi e di business reagendo alla pandemia con particolare attenzione alle persone e alla sostenibilità sia sul fronte professionale sia sociale.

Storie di eccellenza

L’evento ha raccontato le storie di manager e aziende eccellenti che hanno saputo reagire alla pandemia trasformando i modelli di #business, l’organizzazione e il #welfare aziendale per garantire e valorizzare il lavoro dei dipendenti nel pieno del #lockdown. Capitani coraggiosi e aziende che hanno rinforzato il legame con i propri lavoratori, clienti e fornitori, trasformando la crisi della pandemia in un’opportunità di #crescita e d’#implementazione della #sostenibilità aggiudicandosi così la decima edizione del Premio Eccellenza Lido Vanni, riconoscimento ambito da tutta la comunità del business del #terziario (commercio, turismo e servizi).

Aprendo la serata e annunciando i tre manager vincitori del Premio Eccellenza 2021, il presidente di Manageritalia Mario Mantovani ha sottolineato con forza : «Mai come oggi è prioritario portare all’attenzione generale chi traccia la strada per migliorare in ogni ambito la vita della nostra comunità. Manager e aziende devono farlo nell’ottica di produrre crescita economica, lavoro e reddito a favore di tutti. Le competenze e le capacità sono così il vero punto di partenza per costruire un futuro sostenibile ad ogni livello e per ridare al nostro Paese uno sviluppo che veda il lavoro e il suo senso al centro».

La cerimonia di premiazione dei vincitori, condotta magistralmente da Valeria Ciardiello, giornalista e conduttrice televisiva, ha visto protagonisti tre manager di Manageritalia e tre aziende di Confcommercio, selezionati tra le migliaia di candidature pervenute.

I Premi Eccellenza 2021

Per i MANAGER sono stati premiati: Aurelio Luglio (classe 1962), libero professionista e consulente del Progetto Cartiera; Patrizia Pini (classe 1972), risk manager Columbus Clinic Solutions; Giorgio Ravasio (classe 1972), country manager Italia Vivienne Westwood.
Per le AZIENDE l’ambito premio è andato a CRAI, grande distribuzione; Gi Group, multinazionale italiana del lavoro e del placement; VIVA Viviana Varese, azienda e ristorante stellato.

L’evento ha affrontato i temi centrali del mondo del lavoro ed in particolare come negli ultimi due anni di emergenza pandemica manager e aziende hanno saputo tracciare linee di eccellenza, raggiungere obiettivi, cambiare visione e ideare nuovi percorsi.

Riguarda l’evento qui su Sky

Gli ospiti della serata

La serata dedicata all’eccellenza ha visto anche la presenza di due grandi campionesse sportive : Tania Cagnotto, ex tuffatrice plurimedagliata olimpica e campionessa del mondo e Giulia Terzi, campionessa e plurimedagliata paralimpica. Due magnifiche testimonianze e omaggio ai valori dello sport e ai successi ottenuti con impegno, passione e cuori gettati oltre l’ostacolo.

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Due divulgatori di altissimo livello Matteo Caccia, autore e conduttore, radio e podcast e Massimo Temporelli, divulgatore scientifico e founder di The FabLabdue hanno proposto una narrazione diversa ed emozionante di cosa significa gestire una crisi, resilienza, visione, solidarietà, impegno sociale ed inclusione.

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Il Premio Eccellenza ai campioni della sostenibilità

Il Premio Eccellenza – ideato da Manageritalia e promosso insieme a Confcommercio-Imprese per l’Italia e CFMT (Centro di Formazione Management del Terziario) – è rivolto ai manager e alle aziende (in due diverse categorie) che più di altri nel periodo 2019-2021 si sono distinti come promotori o attori, in diverse aree di competenza, di attività o realizzazioni di elevato significato e spessore, tali da poter essere considerate di assoluta eccellenza. Particolare attenzione è stata data quest’anno, nella scelta dei vincitori, alla gestione e al superamento dell’emergenza causata dalla pandemia nei due ambiti professionale e sociale.

I premiati

I tre manager premiati quest’anno sono: Aurelio Luglio, consulente aziendale protagonista di tante iniziative d’inclusione e valorizzazione delle competenze, tra cui il progetto Cartiera a favore degli immigrati; Patrizia Pini, risk manager della clinica milanese Columbus che ha gestito l’emergenza Covid riuscendo a farla rimanere Covid-free in modo da curare e operare anche i malati delle altre strutture; Giorgio Ravasio, country manager Italia della Casa di moda Vivienne Westwood che ha consolidato la produzione in Italia.

Le aziende vincitrici sono invece CRAI, player della grande distribuzione da anni attenta alla sostenibilità; Gi Group, multinazionale italiana del lavoro e del placement e VIVA Viviana Varese, azienda che fa capo all’omonima chef stellata, da sempre attiva nel sociale.

I vincitori del Premio Eccellenza 2021 sono stati scelti da apposite giurie tra le segnalazioni giunte dai 38mila manager di Manageritalia, dalle 800mila aziende di Confcommercio e dalle società che collaborano con CFMT.

Il vicepresidente vicario di Confcommercio-Imprese per l’Italia Lino Enrico Stoppani ha dichiarato: «Nei prossimi anni la sfida della competitività per le imprese del commercio, del turismo e dei servizi si giocherà sulla capacità di investire sul capitale umano, favorendo la crescita di competenze, conoscenze, abilità e professionalità e creando legami virtuosi e solidi tra il management e la forza lavoro. Una dinamica che, se governata con intelligenza, consentirà alle aziende di massimizzare la propria resilienza, anche in presenza di eventi imprevedibili e dirompenti, come è stata la pandemia.”

Così invece il presidente di CFMT Simone Pizzoglio, partner del Premio, ha dichiarato: «L’eccellenza è un conseguimento che si costruisce nel passato e plasma il successo nel futuro. Il Premio Eccellenza testimonia proprio l’impegno dei manager e delle aziende vincitori a costruire questo futuro. CFMT aiuta manager e imprese nella costruzione di employability e competitività da 25 anni, affiancandoli con alta formazione ed eventi unici ed esclusivi».

MANAGERITALIA

Manageritalia www.manageritalia.it (Federazione nazionale dirigenti, quadri e professional del commercio, trasporti, turismo, servizi, terziario avanzato) rappresenta dal 1945 a livello contrattuale i dirigenti del terziario privato e dal 2003 associa anche quadri ed executive professional. Offre ai manager rappresentanza istituzionale e contrattuale, valorizzazione e tutela verso la politica, le istituzioni e la società, servizi per la professione e la famiglia, network professionale e culturale. Promuove e valorizza il ruolo e il contributo del management allo sviluppo economico e sociale. Oggi Manageritalia associa oltre 38.000 manager. La Federazione è presente sul territorio nazionale con 13 Associazioni e una dedicata agli Executive Professional, che offrono un completo sistema di servizi: formazione, consulenze professionali, sistemi assicurativi e di previdenza integrativa, assistenza sanitaria ai manager e alla famiglia, iniziative per la cultura e il tempo libero.

Motivazioni del premio e profilo dei vincitori

I manager

AURELIO LUGLIO

Aurelio Luglio – Consulente direzionale e manager. Progetto CartieraAurelio Luglio – Consulente direzionale e manager con oltre 35 anni di esperienza maturata in ruoli direttivi e imprenditoriali di aziende multinazionali, nazionali e fondazioni. Si è sempre distinto per il pensiero innovativo e il grande impegno di volontariato sui temi della sostenibilità e dell’economia circolare. Nel periodo 2019-2021 Aurelio Luglio ha affiancato il progetto Cartiera (www.coopcartiera.it), un laboratorio che, sotto la supervisione di artigiani italiani esperti, ha sviluppato un centro per la formazione di migranti e richiedenti asilo per la produzione artigianale di accessori in pelle. L’iniziativa è nata nell’ambito di un progetto promosso da Ethical Fashion Initiatives, agenzia creata dalle Nazioni Unite e dalla World Trade Organization, per favorire lo scambio commerciale etico fra le cooperative dei paesi del Sud del mondo con i marchi della moda, all’interno della ex-cartiera di Marzabotto (Lama di Reno, Bologna).

PATRIZIA PINI

Patrizia Pini – Il lavoro svolto sotto il suo coordinamento in epoca pandemica ha garantito il diritto alla salute di molti pazienti e operatori sanitari. Col suo percorso di carriera Patrizia Pini rappresenta i valori più moderni di una managerialità interdisciplinare, resiliente e olistica. Laureata in Ingegneria meccanica con specializzazione in Biomedica, ha lavorato come progettista di dispositivi medici, brevettando e realizzando dispositivi commercializzati nella Comunità europea. Nel suo ruolo di Risk manager ha predisposto e attuato i piani per mantenere l’Ospedale Columbus Covid-free per tutta la durata pandemica, consentendo alla clinica di erogare prestazioni chirurgiche quando la sanità pubblica era invece bloccata e di poter operare pazienti oncologici gravissimi provenienti da altre strutture trasformate in hub-Covid.

GIORGIO RAVASIO

Giorgio Ravasio, Country Manager Italy, Vivienne Westwood. – Nel 2010 è stato chiamato a sviluppare e coordinare l’intera sede italiana supervisionando tutte le attività di produzione dei prodotti a marchio Vivienne Westwood, pianificando la gestione diretta dei fornitori in maniera competitiva, etica, sostenibile e controllata. Sotto la sua guida, Vivienne Westwood ha riacquisito il controllo della catena di fornitura, prevalentemente distribuita tra fornitori dei distretti italiani produttori di accessori fashion, valorizzando la responsabilità, la giustizia sociale e ambientale e la lotta al consumismo, da sempre al centro della produzione del marchio inglese che fa realizzare i suoi capi solo ad aziende qualificate rispettose di questi principi. Ha realizzato l’apertura alla digitalizzazione delle vendite, implementando la vendita online: azione decisiva per difendersi dagli effetti della pandemia.

LE AZIENDE

Queste invece le motivazioni per cui sono state individuate le aziende vincitrici del Premio eccellenza, tra le segnalazioni pervenute dalle 800mila aziende iscritte a Confcommercio e dalle società che collaborano con CFMT.

CRAI

Importante società cooperativa di dettaglianti alimentari diffusa nella maggior parte del territorio italiano. Ha saputo valorizzare la propria capillarità territoriale, la propria storia di servizio ai clienti e la propria identità di azienda italiana. Sensibile da sempre alle esigenze sociali, nel periodo più buio della pandemia, con una presenza di dedizione continua che non è mai mancata, ha garantito un primario servizio a tutte le popolazioni anche nelle comunità più remote d’Italia.

GI GROUP

Prima multinazionale italiana nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro, con un network presente in 57 Paesi, oltre 5.000 dipendenti e più di 500 filiali nel mondo. Nel 2020 ha servito più di 20.000 aziende, con un fatturato globale di 2,5 miliardi di euro e lavorato in Italia, nello stesso anno, con oltre 88.000 persone. Da vera learning organization ha investito nelle proprie persone e nella loro conoscenza. Ha contribuito all’evoluzione del mercato del lavoro e all’educazione al valore personale e sociale, creato la prima multinazionale italiana nel campo dei servizi al lavoro e si è impegnata per rendere il lavoro sostenibile. Ha ideato e creato percorsi formativi ad hoc efficaci per qualificare e ri-qualificare le persone. Ha progettato soluzioni innovative e complesse di gestione della flessibilità.

VIVA VIVIANA VARESE

Azienda dell’omonima chef stellata che ha promosso tante iniziative sociali in collaborazione con l’UNHCR, assumendo rifugiati, spesso ragazzi, con storie drammatiche alle spalle e inserendoli nel mondo del lavoro, prima in stage, poi stabilmente. Nel 2021, in seguito all’aumento delle donne vittime di violenza domestica durante la pandemia, per le quali la casa rappresentava una prigione, ha deciso di aprire una gelateria con l’obiettivo di ridare libertà alle donne che devono uscire di casa per salvarsi. La gelateria darà lavoro a 4 di loro, preferibilmente mamme, individuate con i servizi sociali e con CADMI, casa di accoglienza delle donne maltrattate, e anche rifugiate, individuate attraverso l’UNCHR, un prototipo da esportare in tutta Italia.

DOVE RIVEDERE L’EVENTO

L’evento può essere rivisto su Canale Sky 501, su tg24.sky.it e su tutti i canali social di Manageritalia.

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